Gleichstellungs- und Frauförderkonzept IKT 2023-2025
Gleichstellungs- und Frauenförderkonzept
Zentralinstitut für Katholische Theologie (IKT)
Zeitraum: Juni 2023-Juni 2025
Beschluss des Institutsrats: 14.06.2023
Einleitung
Das Zentralinstitut für Katholische Theologie hat zum Wintersemester 2019/20 seinen Lehr- und Studienbetrieb aufgenommen. Seither haben sich zentrale Arbeits- und Organisationsformen etabliert und auch der personelle Aufbau befindet sich in der Abschlussphase.
Derzeit sind vier der Gründungslehrstühle besetzt: zwei W3-Professoren, eine W1-Professorin mit Tenure Track, und ein W1-Professor ohne Tenure Track. Seit Herbst 2021 ist zusätzlich eine Stiftungsprofessur der Nikolaus-Cusanus-Lehrstuhl für die Theologie der Religionen - mit einem W3-Professor besetzt. Im April 2022 wurde die Guardini-Stiftungsprofessur wiederum mit einem Mann besetzt. Der Lehrstuhl für Biblische Theologie - bisher mit einer Frau besetzt - ist seit Oktober 2022 vakant. Die Berufungs-kommission hat im Februar 2023 die Arbeit aufgenommen. Als Lehrstuhlvertretung wurde eine Frau als Gastprofessorin eingestellt. Auch im Bereich des Mittelbaus und der Mitarbeitenden im Bereich Technik, Service und Verwaltung (MTSV) sind mittlerweile alle Planstellen besetzt.
Das Zentralinstitut sieht sich den universitären Maßgaben zur Frauen*förderung und familienfreundlichen Hochschule verpflichtet. Über diesen Mindeststandard hinaus sind die im folgenden Verlauf geschilderten Maßnahmen geplant.